審計法務部組織學習公司《2022年經營發展計劃書》

2022年4月24日，新興投控公司審計法務部組織本部門全體成員學習《2022年經營發展計劃書》并對本部門重點工作進行分解落實。本次學習以專人導讀，部門負責人闡述，共同研討的方式進行。

通過對文件中重點工作計劃的通讀及討論，審計法務部全體員工已形成以下基本共識：

作為部門，全體員工應樹立“上下一盤棋”理念，緊緊圍繞公司發展大格局，以合規預警為前提，審計、法務為抓手，嚴格貫徹公司各項工作決策，建立健全公司風險管理控制體系，充分實現部門職能職責，發揮承上啟下的橋梁紐帶作用。

作為員工，一要把握公司年度經營目標大盤，牢固樹立目標責任意識。同時學習貫徹《2022經營目標責任》精神轉化為完善工作思路、強化工作措施的自覺行動力。二要明確年度重點工作任務，以目標責任為導向，聚焦工作主線，擬定任務計劃表及時間節點，進一步細化工作內容，把握工作核心。三要以目標責任完成情況為依據，加大員工績效考核力度，激發員工工作熱情及主觀能動性，促進部門內員工良性競爭。