為切實轉變工作作風，推動工作重心下沉，使工作提效，為發展助力，全面推動公司穩步發展。4月22日，新興投控公司召開黨委（擴大）會議，傳達學習市委書記曹立軍關于踐行“一線工作法”的講話精神，研究貫徹落實措施。

會議指出，“一線工作法”的背后折射出的是一種工作作風、精神狀態。全體干部職工首先要認真學習“一線工作法”，提高思想自覺、政治自覺和行為自覺。其次要努力踐行“一線工作法”，深入查找不足，高效解決難題，在一線中適應新常態，展示新作為，干出新業績。

會議要求，領導班子成員要做到部署落實在一線。積極主動深入到分管領域中，明確分工，強化責任，確保工作決策部署的全面貫徹落實；解決問題在一線。及時發現工作中存在的問題，能解決的當場予以解決，不能解決的要求限時予以解決，以硬朗的作風推進各項工作的有序有力有效落實；指導幫助在一線。定期深入分管領域，走基層、接地氣，做到始終與群眾站在一起，始終站在工作的一線，實際幫助解決存在的問題；服務民生在一線。領導班子成員要經常到群眾中進行調查走訪，聽民聲、知民情、解民憂，服務群眾、化解矛盾、解決問題，迸發出干事創業的正能量。同時，公司各部門、各子（孫）公司要大力踐行“一線工作法”，要真抓實干、狠抓落實，立說立行，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”，做到工作快上手、項目快推進、矛盾快化解、目標快完成。認真較真，大力發揚“工匠精神”。務實扎實，堅持專業精進推動工作，大力踐行“一線工作法”，讓實干成為新興公司全體員工最靚麗的底色。